「 リーダーシップ 」 一覧
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影響力の方向性を間違えるな
『コミュニケーションは理解してから理解する、この順番が大切、だからしっかりと傾聴しようとか、プレゼンテーションで大事なことは見た目であるとか …
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根っこが腐ってるとコーチングという花は咲かない
コーチングをコーチング単体として教えることに抵抗感があります。 コーチングを技術としてそれのみを教えるのは、おかしなことだと思 …
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黒川温泉のドン ご逝去
2018/01/26 リーダーシップ, 自立型人材育成, 自立型人材育成メルマガ
熊本県の黒川温泉に創業120年にになる「新明館」という旅館があります。 新明館の三代目、後藤哲也さんは、バブル崩壊直前の1980年代、 ど …
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【現実は自分が作っている】
スポーツジムのフリーウエイトエリアの“あるある”ですが、器具の置き方が乱雑というか、一つ一つの動作で出す音が大きい人がいます。 バーベル …
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札幌の人材ビジネストップ企業の幹部社員の方へリーダーシップ研修をさせて頂きました
6/17、札証に上場する札幌の人材ビジネスのトップ企業であるC社さんのグループ幹部の皆さまへ『教えるリーダーから教えないリーダーへ』というタ …
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究極のリーダーシップ養成講座 ２回目
2017/04/27 feeling today, リーダーシップ, 自立型人材育成
究極のリーダーシップ養成講座２回目。 理念を組織に浸透させるにはどうしたらいいか？ 理念が浸透していない会社は、理念を浸透させる手段を１０も …
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『究極のリーダーシップ養成講座 1期』開講しました！
4月13日 『究極のリーダーシップ養成講座 札幌1期』 無事スタートしました。 多くの方に参加頂きました。 ありがとうございます。 講座を実 …
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「わかっているだけで、できない人（意識的無能）」と「考えなくてもできるレベルにある人（無意識的有能）」がそのスキルから得られる一生の「成果」の違い
弊社主催、「福島正伸先生によるリーダーシップ論」 ２／１６木曜日満員御礼で無事開催できました。 150名を超える皆さんに参加頂きました。本当 …
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知らず知らずのうちに与えるのが”真の影響力”
【意識せずに影響力を与えていた時のこと】 2年前、出身地の釧路のある団体からの依頼でセミナー をさせてもらいました。 その時、自分より４つ …
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GTOに見るヒーローと自立型姿勢
GTOというドラマをご覧になったことがありますか？ 元湘南の走り屋である鬼塚英吉（グレート・ティーチャー・オニヅカ＝GTO） が着任した学園 …