生産年齢実行が総人口の減少を上回るペースで減少していることから、政府が本気で進めている働き方改革。中でも『長時間労働の是正』、『労働生産性の向上』が大きなテーマとなっています。長時間労働、生産性、共通して重要なことは「時間」の有効活用ということです。
時間が何故大切か、仕事の優先順位、相互支援による時間ロス防止策、ストレス管理による時間のロス防止、自責思考による時間のロス防止など、個人レベル、組織レベルでのパフォーマンス向上による時短の実現、時間をしっかりとコントロールするための方法について自治体職員の皆様へお話しさせて頂きました。非常に好評で、広域自治体での実施を検討頂けるとのことです。